Среднемесячный доход от трудовой деятельности по субъектам РФ на 2023 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Среднемесячный доход от трудовой деятельности по субъектам РФ на 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Налоговая служба России планирует проведение налоговых выездных проверок, исходя из оценки степени риска вероятности занижения налоговой базы или использования другого способа уклонения от уплаты налогов. Планирование согласно концепции системы планирования, утвержденной приказом ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@ в последней редакции от 10.05.2012 (далее — приказ), производится на принципах открытости и прозрачности.

Зачем нужно знать средние зарплаты в России по профессиям

Согласно п. 5 приложения № 2 к приказу одним из критериев самооценки риска проведения выездной налоговой проверки является сравнение среднеотраслевой заработной платы с размером, установленным на предприятии. В том случае, если по факту он будет отличаться в меньшую сторону от усредненного показателя, это может послужить поводом для назначения проведения выездной налоговой проверки.

Если вдруг размер оплаты за труд работников на предприятии в какой-то момент окажется ниже среднеотраслевой заработной платы по ОКВЭД, работодателю желательно провести ее индексацию.

Рейтинг регионов России по средней зарплате 2022

По данным Росстата по итогам 2021 года.

Субъект РФ	Среднемесячная номинальная зарплата, руб.
Чукотский авт. округ	130561
Ямало-Ненецкий авт. округ	116203
г. Москва	111092
Магаданская область	108427
Ненецкий авт. округ	95480
Сахалинская область	94631
Камчатский край	93093
Ханты-Мансийский авт. округ — Югра	85372
Республика Саха (Якутия)	82813
г. Санкт-Петербург	75958

Средняя зарплата в России в 2018 году

Уpoвeнь зapaбoтнoй плaты нaпpямyю зaвиcит oт oтpacли, пpoфeccиoнaльнoй квaлификaции, paбoчeгo cтaжa и дpyгиx индивидyaльныx фaктopoв. Пoдoбнaя взaимocвязь пpocлeживaeтcя вo вcex cтpaнax, в тoм чиcлe и в Poccии.

Coглacнo cтaтиcтичecким дaнным Poccтaтa, зapплaты в Poccии пo пpoфeccиям oтличaютcя cлeдyющим oбpaзoм:

Cpeдняя зapплaтa poccийcкoгo вoeннoгo oкoлo 30 000 ₽, oднaкo этa цифpa xapaктepизyeт тoлькo ocнoвнyю чacть дoxoдa. Бoльшyю чacть зapплaты вoeннocлyжaщиx cocтaвляют нaдбaвки зa звaниe, выcлyгy лeт, ycлoвия пpoxoждeния cлyжбы. Нaпpимep:

💸 ecли paбoтa coтpyдникa cвязaнa c pиcкoм для жизни, eмy дoплaчивaют 100% бaзoвoгo жaлoвaния;

💸 зa yдaлeннocть мecтa cлyжбы — дo 100% (в Aнaдыpe);

💸 зa ocoбыe зacлyги — дo 100%;

💸 зa ceкpeтнocть — 65%;

💸 зa квaлификaцию — 30%;

💸 пpeмиaльныe зa oтличнyю cлyжбy — дo 25%

Boeнныe пoлyчaют кoмпeнcaцию зa нaйм жилья и yчacтвyют в гocyдapcтвeннoй пpoгpaммe oбecпeчeния жильeм нa льгoтныx ycлoвияx — вoeннoй ипoтeкe. Пoэтoмy пoкaзaтeли зapaбoтнoй плaты мoгyт cильнo вapьиpoвaтьcя oт cpeднeгo пoкaзaтeля 30 000 ₽ дo 70 000 ₽ y coтpyдникa co cтaжeм бoлee 25 лeт в cлoжныx ycлoвияx.

Дoxoды нaceлeния paзличaютcя в зaвиcимocти oт peгиoнa. B кpyпныx интeнcивнo paзвивaющиxcя гopoдax мнoгo вaкaнcий и вышe дoxoды, чeм в yдaлeнныx нaceлeнныx пyнктax. B ceвepныx peгиoнax, гдe тoвapы и ycлyги cтoят дopoжe, cpeдниe зapплaты тaкжe вышe cpeднecтaтиcтичecкиx пo cтpaнe.

Cpeдняя зapплaтa пo Poccтaтy пo peгиoнaм Poccии в 2018

Кaк пoкaзывaeт пpeдыдyщaя тaблицa, caмyю выcoкyю oплaтy тpyдa пpeдлaгaют в Дaльнeвocтoчнoм и Ямaлo-Нeнeцкoм aвтoнoмныx oкpyгax, в Tюмeнcкoй, Лeнигpaдcкoй oблacтяx и cтoлицe. Toп-10 poccийcкиx гopoдoв c caмыми выcoкими cpeдними зapaбoтными плaтaми выглядит тaк:

№	Гopoд	3apплaтa ₽ в мecяц	Oбocнoвaниe выcoкиx дoxoдoв
1	Caлexapд	90 540	Bыcoкaя cтoимocть пpoдyктoв, мecтopoждeния гaзa, нeфти.
2	Южнo- Caxaлинcк	81 700	Bыcoкиe пoкaзaтeли вaлoвoгo гoдoвoгo пpoдyктa зa cчeт paзвития пpeдпpиятий пищeвoй пpoмышлeннocти и энepгeтики.
3	Maгaдaн	75 600	Лидep в гopнoдoбывaющeй пpoмышлeннocти и мaшинocтpoeнии.
4	Cypгyт	72 260	Нaличиe кpyпныx нeфтeгaзoвыx, энepгeтичecкиx и лecoзaгoтoвитeльныx кoмпaний.
5	Mocквa	80 999	Экoнoмичecкий цeнтp cтpaны.
6	Xaнты- Maнcийcк	66 550	Цeнтp нeфтянoгo кpaя.
7	Нижнeвapтoвcк	62 320	Цeнтp пo дoбычe пoлeзныx иcкoпaeмыx, пepepaбoтки нeфти, энepгeтики.
8	Mypмaнcк	58 380	Paзвитиe pыбoлoвнoй, тpaнcпopтнoй, cyдopeмoнтнoй oтpacли, мeтaллooбpaбoтки и пищeвoй пpoмышлeннocти.
9	Tюмeнь	51 560	Кpyпнeйшиe пpeдпpиятия пo дoбычe нeфти и гaзa.
10	Aнгapcк	42 270	Кpyпныe пpeдпpиятия нeфтeпepepaбoтки, cтpoитeльнoй oтpacли, xимичecкoй, aтoмнoй пpoмышлeннocти.

Средняя зарплата по отраслям: зачем ее знать

В Москве заработная плата маркетолога колеблется в пределах 75000-60000, а его помощник будет получать всего 46000 рублей.

Оплата труда логистов:

Должность	Оклад, тыс. руб.
Транспортного	61
Менеджера	48
Помощника	48
Диспетчера	36

Среднеотраслевая зарплата в 2021 году по видам деятельности росстат

Так, должно быть обеспечено доведение в среднем по регионам соотношения средней зарплаты педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до 100% к средней зарплате в общем образовании в соответствующих субъектах Федерации; педагогических работников учреждений допобразования детей до 100% к средней зарплате учителей. Речь также идет о врачах, соцработниках.

Оценка соотношения средней заработной платы работников к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по субъекту Российской Федерации в 2018 году проводится на основании данных Росстата о среднемесячной заработной плате за январь, январь-февраль, январь-март и т.д. в соответствии с пунктом 1.30.23 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 671-р.

Во втором разделе «Расчет исчисленных, удержанных и перечисленных сумм налога на доходы физических лиц» вносятся суммы начисленных и фактически выплаченных доходов с отдельным указанием сумм, относящихся к прошлым периодам.

С 1 января 2020 года начался процесс формирования электронных трудовых книжек. Переход на новый формат сведений о трудовой деятельности стал добровольным и осуществляется только с согласия работника. То есть у работника до 31 декабря 2020 года включительно есть возможность выбрать — оставить бумажную трудовую или перейти на электронную. Дальнейшие действия работодателя зависят от этого выбора.

Иногда возникает вопрос: что делать с сотрудниками, которые уже получают пособия? Допустим, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и начисления ей проводятся давно. Что изменится с 1 января 2021 года? Кто будет продолжать начислять ей пособия?

Минтруд разработал законопроект, в котором предложили рассчитывать прожиточный минимум на уровне 44,2% среднего дохода в стране, а не по потребительской корзине. Также ведомство предложило устанавливать минимальную оплату труда на уровне 42% средней зарплаты.

Так как предлагаемая величина ПМ пенсионера в регионе ниже, чем в целом по стране (9603 рубля), то неработающим пожилым людям в Ставропольском крае обеспечат соцдоплату к пенсии из средств федерального бюджета.

Базовый прогноз доходов населения

Регион	Среднемесячный доход от трудовой деятельности (тыс. рублей)	Среднемесячный доход от трудовой деятельности – % к предыдущему году
оценка	прогноз	прогноз	прогноз	оценка	прогноз	прогноз	прогноз
2017	2018	2019	2020	2017	2018	2019	2020
Центральный федеральный округ
Белгородская область	25,6	26,7	27,8	28,9	104,7	104,3	104,1	104,0
Брянская область	21,5	22,6	23,7	25,0	107,0	105,0	105,2	105,3
Владимирская область	24,0	25,2	26,6	28,0	105,2	105,2	105,3	105,3
Воронежская область	24,9	27,1	29,5	32,0	106,6	108,8	108,8	108,3
Ивановская область	20,1	21,1	22,1	23,3	103,9	104,8	105,1	105,3
Калужская область	29,3	30,8	32,4	34,0	104,8	105,3	105,1	105,0
Костромская область	21,2	22,3	23,3	24,4	104,7	105,3	104,7	104,7
Курская область	23,9	25,0	26,5	27,1	105,6	104,8	104,0	104,1
Липецкая область	24,8	26,3	27,7	29,2	106,2	106,0	105,3	105,3
Московская область	41,1	43,8	46,3	49,0	105,8	106,6	105,7	105,8
Орловская область	21,8	23,1	24,4	25,5	104,1	105,8	105,5	104,6
Рязанская область	25,5	27,4	28,9	30,4	107,3	107,3	105,3	105,3
Смоленская область	23,1	24,3	25,4	26,5	103,6	105,3	104,2	104,4
Тамбовская область	22,0	23,4	24,6	25,9	105,2	106,3	105,2	105,3
Тверская область	23,5	24,4	25,3	26,2	103,5	104,1	103,6	103,4
Тульская область	27,0	28,4	29,9	31,4	105,0	105,5	105,1	105,0
Ярославская область	26,7	28,6	30,5	32,2	106,3	107,0	106,7	105,6
г. Москва	63,6	67,6	71,9	76,4	106,3	106,3	106,3	106,3
Северо-Западный федеральный округ
Республика Карелия	30,4	32,0	33,8	35,6	105,0	105,3	105,5	105,5
Республика Коми	40,1	41,8	43,5	45,2	102,4	104,3	104,0	104,0
Архангельская область	34,6	36,9	38,9	40,9	105,1	106,8	105,3	105,3
Ненецкий автономный округ	68,7	70,1	71,7	73,5	100,7	101,0	102,3	102,4
Вологодская область	27,5	28,9	30,1	31,4	106,2	104,9	104,3	104,1
Калининградская область	28,2	30,2	32,4	34,7	106,5	107,3	107,2	107,3
Ленинградская область	33,5	35,8	38,3	40,4	106,6	106,7	107,0	105,4
Мурманская область	46,6	49,3	51,8	54,5	106,1	105,8	105,1	105,2
Новгородская область	26,1	27,5	28,7	29,9	104,3	105,3	104,3	104,3
Псковская область	21,4	22,2	23,1	24,0	104,4	103,9	104,0	104,0
г. Санкт-Петербург	46,4	51,0	55,2	60,0	110,4	109,9	108,3	108,7
Южный федеральный округ
Республика Адыгея	21,8	23,5	25,1	26,7	106,5	107,8	106,5	106,5
Республика Калмыкия	19,7	20,7	21,8	22,9	105,7	105,2	105,3	105,3
Республика Крым	22,3	24,4	25,8	27,2	107,7	109,5	105,6	105,5
Краснодарский край	26,0	27,6	29,6	31,6	104,1	106,2	107,1	106,8
Астраханская область	25,1	25,7	25,8	25,8	106,8	102,2	100,5	100,2
Волгоградская область	24,5	26,1	27,6	29,1	107,1	106,3	105,9	105,3
Ростовская область	24,7	26,4	28,1	29,9	106,6	107,0	106,4	106,5
г. Севастополь	24,5	26,2	27,6	29,0	113,0	106,9	105,3	105,1
Северо-Кавказский федеральный округ
Республика Дагестан	18,1	18,9	19,8	20,8	104,4	104,6	104,9	105,0
Республика Ингушетия	18,6	19,4	19,5	19,6	96,7	104,4	100,5	100,7
Кабардино-Балкарская Республика	19,3	20,3	21,5	22,6	105,0	105,5	105,5	105,5
Карачаево-Черкесская Республика	19,7	20,8	21,5	22,4	103,0	105,2	103,6	103,9
Республика Северная Осетия – Алания	20,1	21,4	22,6	23,8	105,4	106,8	105,3	105,3
Чеченская Республика	19,8	20,4	21,6	23,0	102,0	105,1	105,6	106,5
Ставропольский край	22,1	23,3	24,5	25,6	–	–	–	–
Приволжский федеральный округ
Республика Башкортостан	26,9	28,5	30,3	32,1	106,0	106,0	106,1	106,2
Республика Марий Эл	22,1	23,3	24,5	25,9	107,5	105,7	105,5	105,4
Республика Мордовия	22,0	23,7	25,5	27,2	108,0	107,9	107,4	106,5
Республика Татарстан	28,9	30,2	31,4	32,7	104,9	104,5	104,0	104,0
Удмуртская Республика	25,7	27,1	28,6	30,4	106,7	105,5	105,5	106,4
Чувашская Республика	22,0	23,6	25,3	27,4	106,7	107,0	107,4	108,1
Пермский край	28,1	29,8	31,4	32,7	105,2	106,0	105,4	104,1
Кировская область	21,8	22,9	24,1	25,3	104,7	105,0	105,2	105,1
Нижегородская область	27,6	29,0	30,5	32,2	108,4	105,0	105,4	105,4
Оренбургская область	25,1	26,5	27,9	29,3	104,5	105,8	105,1	105,0
Пензенская область	23,7	25,1	26,5	27,9	106,2	106,2	105,3	105,3
Самарская область	26,3	28,1	29,9	31,7	103,8	106,9	106,1	106,2
Саратовская область	21,6	23,2	24,4	25,7	104,4	107,4	105,2	105,5
Ульяновская область	22,4	23,4	24,5	25,8	104,0	104,5	104,9	105,4
Уральский федеральный округ
Курганская область	21,3	22,2	23,1	24,0	104,8	104,3	104,0	104,0
Свердловская область	29,6	30,1	31,8	33,6	102,1	101,7	105,8	105,6
Тюменская область	37,1	39,7	41,7	43,8	107,1	107,0	105,1	105,1
Ханты-Мансийский автономный округ	60,7	63,4	66,3	69,2	104,5	104,5	104,5	104,5
Ямало-Ненецкий автономный округ	80,6	84,3	87,9	91,6	104,2	104,6	104,2	104,2
Челябинская область	29,2	30,6	32,0	33,6	106,4	104,8	104,6	105,1
Сибирский федеральный округ
Республика Алтай	21,8	22,9	23,8	24,8	105,5	105,0	104,0	104,0
Республика Бурятия	27,5	29,4	30,9	32,6	104,9	106,8	105,2	105,5
Республика Тыва	27,1	28,5	29,7	30,6	101,2	105,5	104,2	103,0
Республика Хакасия	29,1	30,5	31,9	33,5	104,5	104,9	104,7	104,7
Алтайский край	21,1	22,6	24,2	25,9	109,3	106,8	107,1	107,0
Забайкальский край	29,8	31,1	32,6	34,1	104,0	104,5	104,8	104,7
Красноярский край	36,4	38,4	40,6	42,7	105,7	105,4	105,7	105,2
Иркутская область	33,6	36,3	38,3	40,3	108,1	108,0	105,3	105,3
Кемеровская область	28,4	30,1	31,9	33,2	105,7	105,8	106,0	104,0
Новосибирская область	28,5	30,5	32,6	34,9	106,5	106,8	107,0	107,0
Омская область	25,6	26,6	27,6	28,7	103,1	103,7	104,0	104,0
Томская область	33,7	35,5	37,1	38,9	106,6	105,3	104,6	104,9
Дальневосточный федеральный округ
Республика Саха (Якутия)	56,0	60,1	64,0	67,2	105,6	107,3	106,5	105,0
Камчатский край	56,3	58,5	60,9	63,3	103,8	104,0	104,0	104,0
Приморский край	32,5	35,2	37,1	39,2	104,4	108,4	105,4	105,4
Хабаровский край	38,9	41,2	43,8	46,6	105,5	106,0	106,3	106,5
Амурская область	31,8	33,8	36,1	38,5	104,1	106,4	106,6	106,7
Магаданская область	63,3	65,2	70,4	73,2	105,8	103,0	108,0	104,0
Сахалинская область	60,7	63,3	66,8	69,4	106,9	104,3	105,4	104,2
Чукотский автономный округ	83,6	88,7	93,7	98,7	105,1	106,1	105,6	105,3
Еврейская автономная область	30,3	32,3	34,2	36,5	105,5	106,6	105,8	106,8

Средняя зарплата по регионам

Россия — это огромная страна, и доходы населения варьируются в соответствии с территориальным расположением. На уровень заработных плат воздействует экономика субъекта, его климат, уровень безработицы, уровень налогов, доходов, государственное финансирование и др.

Федеральная служба государственной статистики представила показатели средней номинальной заработной платы в 2019 г. с января по август, разделённые по территориальному признаку:

• по округам;

Средняя номинальная заработная плата по округам в 2019 г. (с января по август)
Наименование округа	Средняя номинальная з/п в руб.
Центральный федеральный округ	58 595
Северо-Западный федеральный округ	51 345
Южный федеральный округ	33 190
Северо-Кавказский федеральный округ	28 145
Приволжский федеральный округ	33 326
Уральский федеральный округ	49 790
Сибирский федеральный округ	39 662
Дальневосточный федеральный округ	54 018

МРОТ-2022: в целом по России и по регионам

Стаж, необходимый для определения величины надбавки, исчисляется в календарных днях. В стаж включается все время труда в местностях с особыми условиями климата, в том числе периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.). Также в соответствии с инструкциями № 2 (п. 30) и № 3 (п. 23), утв. приказом Минтруда РФ от 22.11.1990, в стаж для получения надбавки включается:

• время повышения квалификации, профессиональной переподготовки (до 6 месяцев) даже в том случае, если это происходит за пределами зоны с особым климатом;
• периоды нахождения на военных сборах, в том числе вне районов, за работу в которых положена надбавка;
• время вынужденного прогула, если увольнение признано незаконным и работник впоследствии был восстановлен.

Если человек едет на вахту на Север, то в стаж включается время, проведенное им в пути туда и обратно (ч. 6 ст. 302 ТК РФ).

Не включаются в стаж работы при расчете северных надбавок:

• деятельность в качестве ИП и работы по договорам гражданско-правового характера;
• отбывание на территориях с особым климатом исправительных работ и иных видов наказаний, предполагающих привлечение к труду (п. 32 инструкции № 2, п. 27 инструкции № 3).

Если стаж работы по законным причинам прерывается, составляющие перерыв календарные дни добавляются в стаж (п. 1 постановления Совета министров — Правительства РФ от 7.10.1993 № 1012).

Трудовой стаж, который дает право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 «О порядке установления…» установлено, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений.

При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.

В заработную плату, на которую начисляется процентная надбавка, включаются все выплаты в пользу работающих лиц, носящие характер заработной платы, в том числе вознаграждения за выслугу лет, ежемесячные премии к окладу. В заработную плату, на которую начисляются процентные надбавки, не включаются суммы:

• районного коэффициента;
• среднего заработка (в этом случае суммы надбавки уже учтены при исчислении среднего заработка);
• полевого довольствия;
• материальной помощи (Письмо Минтруда России от 22.07.1999 № 716-7 «О начислении районных коэффициентов и процентных надбавок на материальную помощь»);
• премий, носящих единовременный характер и выплачиваемых не из фонда заработной платы;
• вознаграждений за изобретения и рационализаторские предложения.

Районный коэффициент по регионам России в 2022 году

Если ра­бот­ник пол­но­стью от­ра­бо­тал за месяц норму ра­бо­че­го вре­ме­ни, вы­пол­нил свои тру­до­вые обя­зан­но­сти, то его зар­пла­та за месяц не может быть менее МРОТ (ст. 133 ТК РФ).

Зар­пла­та – это (ст. 129 ТК РФ):

• воз­на­граж­де­ние за труд в за­ви­си­мо­сти от усло­вий ра­бо­ты;
• ком­пен­са­ци­он­ные вы­пла­ты (до­пла­ты и над­бав­ки ком­пен­са­ци­он­но­го ха­рак­те­ра, в том числе за ра­бо­ту в усло­ви­ях, от­кло­ня­ю­щих­ся от нор­маль­ных, за ра­бо­ту в осо­бых кли­ма­ти­че­ских усло­ви­ях и т.д.);
• сти­му­ли­ру­ю­щие вы­пла­ты (пре­мии, до­пла­ты и над­бав­ки сти­му­ли­ру­ю­ще­го ха­рак­те­ра).

Зна­чит, если на­чис­лен­ный ра­бот­ни­ку оклад за месяц менее МРОТ, но вме­сте с пре­ми­ей вы­пла­та за месяц по­лу­ча­ет­ся более МРОТ, то до­пла­чивать до МРОТ не нужно (Пись­мо Мин­тр­у­да от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353). Од­на­ко речь идет лишь о пре­ми­ях, ко­то­рые вхо­дят в си­сте­му опла­ты труда и ука­зы­ва­ют­ся в тру­до­вом до­го­во­ре. Пре­мии, не вхо­дя­щие в си­сте­му опла­ты труда, не яв­ля­ют­ся ча­стью зар­пла­ты и не долж­ны учи­ты­вать­ся при срав­не­нии за­ра­бот­ка со­труд­ни­ка с МРОТ.

Рай­он­ные ко­эф­фи­ци­ен­ты и про­цент­ные над­бав­ки, на­чис­ля­е­мые в связи с ра­бо­той в мест­но­стях с осо­бы­ми кли­ма­ти­че­ски­ми усло­ви­я­ми, так же не вклю­ча­ют­ся в рас­чет при срав­не­нии зар­пла­ты с МРОТ.

Если же че­ло­век ра­бо­та­ет непол­ное ра­бо­чее время, то его зар­пла­та может быть мень­ше МРОТ. В этом слу­чае ми­ни­мум нужно счи­тать про­пор­ци­о­наль­но выработанному вре­ме­ни (Пись­мо Мин­тр­у­да от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085). На­при­мер, человек ра­бо­та­ет на 0,5 став­ки (по­ло­ви­ну ра­бо­че­го вре­ме­ни). Тогда его зар­пла­та за пол­но­стью от­ра­бо­тан­ный месяц долж­на быть не ниже ½ МРОТ, то есть 6 945 руб. в 2022 году.

Малое предприятие: какие критерии для его определения действуют в 2022 году

Средняя заработная плата по регионам различается также по отраслям. Не каждая сфера производственной деятельности приносит высокий доход. В частности, Росстат предоставляет такие сведения по сферам деятельности в РФ:

• средний доход субъектов, занятых в топливной энергетике, составляет около 80.000 руб.;
• финансовая деятельность может приносить субъектам от 73.000 руб.;
• промышленность, связанная с добычей нефти и газа, приносит работникам данного профиля от 70.000 руб. ежемесячно;
• рыболовство несколько уступает предыдущим позициям по среднему заработку ‒ от 55.000 руб.;
• сфера транспорта (вождение и экспедиторство) может приносить сотрудникам от 43.000 руб.;
• занятие профессиональной деятельностью в сфере недвижимости обеспечит служащим рассматриваемого направления также от 43.000 руб.;
• средний заработок высокопоставленных государственных служащих фиксируется на отметке 40.000 руб.

Затем идут менее прибыльные отрасли производства, например, строительство (со средним доходом в 32.000 руб.) и образование (с заработком около 29.000 руб.). Самые низкие показатели в сфере производства фиксируются за сельскохозяйственной деятельностью (зарплата составляет около 21.500 руб.).

Кроме того, области РФ могут дифференцироваться по населенности, распределению промышленных комплексов, климату и т.д. Все приведенные факторы оказывают прямое влияние на объем средней зарплаты жителей.

Так, в начале 2021 года средний заработок в РФ составлял 39.017 руб. Наибольший показатель зафиксирован в Чукотском крае (105.183 руб.). В свою очередь, наименьший показатель среднего дохода установлен в Карачаево-Черкесской области на отметке 24.724 руб.

Сводные данные за 2021 год Росстат сможет огласить только в начале 2021 года.

Сегодня для статистики используется показатель средней заработной платы. Но большинство рейтингов указывают не средний оклад, а медианный доход населения.

Не стоит путать эти два значения. Это разные понятия. Другими словами, медиан – это доход среднестатистического человека среднего в ряду. То есть половина людей из статистики получает меньше медианного дохода, а вторая часть зарабатывает больше. Это так называемая золотая середина.

Оплата труда инженера в Москве колеблется от 70 000 до 100 000 RUB. Технолог, работающий в этой отрасли, может зарабатывать от 70 000 до 90 000 RUB, а оклад проектировщика начинается от 80 000 RUB в месяц.

Оклады инженеров (выражено в RUB):

1. Инженер – конструктор по строительству – 83 000.
2. Инженер – конструктор КМД – 63 000.

Сфера информационных технологий всегда была весьма прибыльной отраслью. Программисты и разработчики ценятся в Москве. В среднем зарплата программиста в Москве равна 80 000 RUB. Но стоит понимать, что если программист приступил к работе только после обучения в вузе и еще не имеет опыта, то его оклад не будет выше 60 000 RUB.

Программист, имеющий стаж работы в крупных компаниях может получать до 150 000 RUB в месяц, а доход системного администратора начинается от 70 000 RUB.

Средняя зарплата врача в Москве равна 57 400 RUB. Но у медицинского работника оклад напрямую зависит от его специализации и профиля работы:

1. Пародонтолог – 96 700 RUB.
2. Главный врач – 73 300 RUB.
3. Врач – остеопат – 70 000 RUB.
4. Спортивный врач – 76 000 RUB.
5. Врач – реаниматолог – 64 000 RUB.
6. Гинеколог – 63 000 RUB.
7. Педиатр – 60 000 RUB.

Зарплата логопеда – 34 400 RUB.

Но стоит учитывать, что вышеприведённые цифры касаются докторов, работающих в государственных медицинских учреждениях. Врачи, работающие в частных клиниках, зарабатывают от 90 000 RUB.

Факторы, влияющие на показатель средней заработной платы по регионам РФ

Средняя зарплата в регионах России распределяется неоднородно. Данные Росстата касаемо нее, зачастую, мало отвечают действительности. Так, рассчитанная им итоговая величина может в разы превышать реальный доход рядового служащего.

Это обуславливается усреднением заработка высоко- и низкооплачиваемых должностей.

Так, к внешним факторам, влияющим на объем среднего заработка лица, можно отнести:

• регион, в котором трудится субъект. Например, в северных областях средний доход в несколько раз выше, чем в южных;
• сферу бизнеса, где трудоустроено лицо;
• статус населенного пункта, в котором трудится гражданин. Так, жители городов получают большие заработные платы, чем субъекты, проживающие в отдаленных провинциях и поселках.

К внутренним факторам, влияющим на величину среднего дохода россиянина, можно отнести:

• специальность, которую выбрал субъект. Так, существует множество профессий, в которых, при наличии соответствующих усилий со стороны лица, возможно добиться достойного заработка. В свою очередь, также существуют профессии, подразумевающие разовые исполнения заданий и, при этом, отсутствие карьерного роста;
• наличие опыта работы, а также должной квалификации. Подобные факторы могут обеспечить субъекту надбавку и премии;
• особые заслуги в трудовой деятельности ‒ могут существенно повысить средний заработок гражданина.

Правовая база удержания алиментов

Все удержания из заработной платы регулирует Трудовое законодательство. В статьях прописаны условия и максимально допустимые размеры вычетов, а также указывают случаи, когда удержания запрещены.

В статьях ФЗ №66 и №119 предназначены для контроля порядка взыскания из зарплаты в результате постановления суда. Это касается таких случаев, когда гражданин должен:

1. Выплатить алименты несовершеннолетнему или другим лицам, которые имеют на это право.
2. Возместить ущерб за умышленное преступление.
3. Компенсировать вред здоровью, причиненным третьим лицам.
4. Выплачивать определенные суммы родственникам человека, погибшего по вине плательщика.

По закону нельзя удерживать суммы из единовременной премии, материнского капитала, материальной помощи, выплачиваемой пострадавшему в стихийном бедствии, выплат на командировку.

Рассматривается законопроект № 1256989-7, согласно которому планируется, что с 1 сентября 2022 года управлять легковыми такси и общественным транспортом смогут только те лица, у которых нет судимости за некоторые виды преступлений.

Соответствующие корректировки будут внесены в гл. 51 ТК РФ.

Сотрудники обязаны до 1 марта 2023 года подать работодателю справку об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования. При невыполнении данного требования работодатель обязан отстранить работника от выполнения трудовых обязанностей.

О таких требованиях должны знать компании и ИП, осуществляющие коммерческие перевозки или перевозки для своих целей автобусами и грузовиками.

До 1 января 2027 года к таким работникам будет предъявляться больше требований, которые закреплены в Приказах Минтранса от 31.07.2020 г. и от 29.07.2020 г. № 264.

К примеру, водители легковых автомобилей должны понимать, как оказывать помощь при посадке и высадке пассажиров, в т.ч. при использовании специальных устройств для инвалидов.

На основании требований регламентируются новые правила профотбора и обучения работников, чья трудовая деятельность основана на эксплуатации автомобилей.

В соответствии с Постановлением Правительства от 14.09.2021 г. № 1552 с 25 сентября 2021 года действует обновленный порядок исчисления среднего заработка.

Установлено, что средний заработок рассчитывается делением доходов человека, на которые начислены страхвзносы на ОПС за расчетный период, на число месяцев в этом же периоде.

При этом учитываются такие виды выплат для исчисления:

• зарплата, начисленная по ставкам и тарифам, по сдельным расценкам и т.п.;
• зарплата в натуральной форме;
• разница в должностных окладах сотрудников, которые перешли на нижеоплачиваемую работу с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы;
• надбавки и доплаты;
• премии и вознаграждения.

Если у работодателя среднесписочная численность сотрудников от 25 чел. и больше, а также если юрлицо имеет в уставном капитале долю участия РФ, субъектов РФ или муниципального образования, то с 1 января 2022 года для них регламентировано требование — размещать данные о вакансиях на портале «Работа в России».

Эта информация будет содержать сведения о потребностях в сотрудниках, об условиях их привлечения к работе и наличии свободных мест.

На данный момент Минтруд подготовил проект приказа, предусматривающего формы, по которым нужно будет направлять информацию о потребностях в кадрах.

Покажем размеры МРОТ по отдельным регионам России по состоянию на 10.11.2021 в таблице.

Регион	МРОТ, руб.
Москва	20 589
Московская область	15 500
Санкт-Петербург	19 650
Ленинградская область	13 315
Калининградская область	14 000
Кемеровская область — Кузбасс	17 031
Ростовская область	15 350

В большинстве других субъектов РФ региональная минимальная зарплата равна федеральному МРОТ, в том числе по той причине, что предусмотренный региональным соглашением МРОТ ниже федерального.

Имейте в виду, важно внимательно прочитать соглашение по своему субъекту РФ, поскольку в нем будут установлены особенности применения региональной минимальной зарплаты.

Отчетность работодателей для органов статистики

Для работодателей установлена обязанность представлять отчетность по труду в территориальные органы Росстата.

К сведению. Распоряжением Правительства РФ от 06.05.2008 N 671-р утвержден Федеральный план статистических работ. Во исполнение этого Плана, а также в соответствии с п. 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики Росстат утверждает формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению.

Утверждено Постановлением Правительства РФ от 02.06.2008 N 420.

К основным формам отчетности работодателя относятся:

• П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (месячная);
• 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (годовая);
• 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда»;
• 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»;
• 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»;
• П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».

Похожие записи:

• Налог на наследство по завещанию в России в 2023 году для физических лиц
• Льготы по оплате ЖКХ как получить и кому они положены в Ленинградской области
• Возврат товара налог на прибыль у продавца