Лучшие школы Московской области получат гранты для поощрения учителей

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Лучшие школы Московской области получат гранты для поощрения учителей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Также с 2021 года каждый молодой педагог, трудоустраивающийся в Московской области сразу после окончания университета, получает подъемные в размере 150 тыс. руб. Деньги выплачиваются в два этапа: 50 тыс. – в первый год работы, 100 тыс. – в конце второго года. Кроме того, все молодые специалисты в регионе имеют ежемесячную доплату к зарплате в размере 6 тыс. руб. Идентичная надбавка выплачивается и классным руководителям.

Кто может получить служебное жилье?

В некоторых регионах, если на балансе образовательной организации есть жилые помещения, они могут быть предоставлены учителям в качестве служебного жилья.

Для того, чтобы узнать о возможности получения служебного жилья, педагогическому работнику необходимо обращаться непосредственно в образовательную организацию, в которой он трудоустроен.


Порядок и особенности оформления ипотечной ссуды

Оформление льготной ипотеки состоит из следующих шагов:

  • регистрация в очереди лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
  • подать Заявление на получение единовременной денежной выплаты педагогическим работникам муниципальной образовательной организации, реализующей программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, на приобретение (строительство) жилого помещения в местный исполнительный орган с приложенными документами;
  • получение сертификата, дающего право на получение государственной поддержки;
  • выбор банка с подходящими условиями кредитования и подача заявки на получение ипотеки;
  • открытие специального счета, на который будут переведены средства субсидии;
  • заключение договора купли-продажи недвижимости с продавцом и ипотечного соглашения с банком;
  • внесение первоначального взноса;
  • регистрация перехода права собственности и завершение расчета с продавцом.

Льготы сотрудникам детских садов 2021

Документы подаются в центр образования, в котором и осуществляется проверка на возможность предоставления социальной поддержки. Финансовая компенсация в данном случае составляет 50%. Однако в некоторых регионах данный показатель может быть занижен. Точные сведения можно получить только после постановки малыша на очередь.

Компенсации, на которые могут рассчитывать педагоги это как школьные учителя, так и воспитатели в детских садах , предоставляются в зависимости от трудового стажа, а также места работы. В этой статье рассмотрим льготы на жилищно-коммунальные услуги: условия предоставления, как оформить их получение. Курск Просмотрен раза. Я работаю младшим воспитателем в сельской местности более 10 лет,имею ли я льготы на жкх. К сожалению, практика показывает, что инициатива власти на местах редко опережает то, что создается на общегосударственном уровне, а значит появление каких-либо льготных программ в ближайшее время маловероятно.

ЯНАО, Тазовский, Крайний север. Оклад 5500, что у воспитателя, что у соц. педагога. Молодым педагогам платят 12-14 тыс. Булка хлеба — 50 р. Молоко — 90 р. Кг мяса — 500 руб. Родители и начальство ни во что не ставят молодых. После 2 мес. работы начались проблемы со здоровьем на нервной почве. Ушла. Ни о чем не жалею.

Планируется, что в 2021 году оплата труда младшего воспитателя должна выровняться по показателям со среднестатистическими зарплатами в регионе. И даже кризис не помешал заложить в бюджете повышение окладов. Таким образом, правительственные органы собираются действовать еще два года, так что к 2021 ситуация должна максимально улучшиться.

    Похожие записи
  • Пособия При Рождении Третьего Ребенка В 2021 Г Хмао
  • Сколько Платят Пенсию За Участие В Боевых Действиях В Южной Осетии В 2008 Году
  • Что Положено За Третьего Ребенка В 2021 Году В Кемеровской Области
  • Субсидии для очередников в 2020
  1. Места распределяются на детей граждан, имеющих право внеочередности.
  2. Затем распределяются места на внеочередных.
  3. После очередь распределяется между гражданами с преимущественным правом.
  4. Последние места распределяются на детей обычных граждан.

Семейные группы детсадов в Подмосковье: как получать зарплату за воспитание своих детей

К положительным аспектам можно отнести уважение в обществе, возможность менять мир в лучшую сторону через сознание детей (и родителей), самореализация и самовыражение благодаря творческой стороне профессии. Зарплата воспитателя в детском саду также радует в большинстве регионах России. И при высокой квалификации специалист всегда сможет найти хорошо оплачиваемую работу в большинстве стран мира.

  1. Вид учреждения, где вы работаете. Частные организации обычно платят больше в сравнении с государственными.
  2. Должность/профессия. Воспитатели занимают среднее положение в иерархии детского сада, между помощниками и заведующей.
  3. Образование. Базовая ставка выпускникам педагогических вузов может быть увеличена до 50 %, остальные получат лишь голый оклад.
  4. Стаж работы. В любой деятельности большее количество лет в профессии увеличивает месячную зарплату сотрудника. Хотя правило работает только на простом народе – у начальников свои законы. Через 3 года к общей сумме зарплаты до вычета налогов прибавляют 5 % оклада. Через 10 лет + 10%, 20 лет + 20%.
  5. Квалификационная категория. В России существует 3 категории для педагогов (1,2 и высшая). Все 3 даются после подтверждения соответствующих навыков сроком на 5 лет. 1 и 2 категории нельзя продлить, а высшая может продлеваться вплоть до пенсии. Воспитатели со 2 категорией получают +15% к базовой зарплате, с 1 кат. + 25%, высшей +40%.
  6. Ставка. От размера официальной ставки, прописанной в контракте, будет существенно меняться месячная зарплата. Например, при средней зарплате в 40 000 за ставку на 0,5 ставки вы получите всего 20 000, а вот за 1,5 — 60 000. Правда, и нагрузка будет соответствующая.
  7. Звания, награды. Воспитатели, удостоенные звания «Почетный работник» или «Отличник образования», получают надбавку в 20 % к зарплате. При расчете зарплаты заслуженных учителей и кандидатов наук предусмотрено применение коэффициента 1,87.
Читайте также:  Приказ Министра обороны РФ от 22 февраля 2022 г. № 115

Вас может заинтересовать :: Мне Скоро 45 Когда Менять Паспорт

Четвертый раздел указывает на границы ответственности сотрудника и содержит перечень действий, за которые тот может понести наказание. В качестве наказания работодатель вправе использовать увольнение, временное отстранение от должности, штраф и так далее. Характер применяемой санкции зависит от того, какой именно закон был нарушен.

  • присутствие на совещаниях, целью которых является обсуждение тем, связанных с воспитанием детей;
  • передача информации заведующему учреждением, касающейся слабых сторон воспитательного процесса, которые следует улучшить;
  • ознакомление заведующего с идеями, которые позволили бы усовершенствовать данный процесс и решить проблему;
  • своевременное ознакомление с приказами, а также прохождение инструктажа с последующей распиской;
  • обсуждение вопросов, касающихся сферы деятельности младшего воспитателя с административными работниками, воспитателями и прочим персоналом учреждения;
  • быстрое информирование работников ДОУ и городских служб о ЧП, происходящих на территории учреждения и угрожающих жизням людей.

Помощь государства молодым специалистам: что про это надо знать

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2019 годы и на период до 2021 года».

Основной целью данного проекта является создание положительного имиджа и престижа жизни в сельской местности, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в сельскую местность.

Бюджет этого проекта колоссальный – почти 300 миллиардов рублей! Финансирование планируется осуществлять из трех основных направлений: более 90 миллиардов из федерального бюджета, более 134 миллиардов из региональных бюджетов и чуть более 74 миллиардов из внебюджетных источников. Программа предусматривает два этапа: в 2014 году начался первый этап, который продлится до 2018 года, второй этап намечен с 2021 года до 2021 года.

Основной целью программы является помощь более 75 тыс. семей, проживающих в сельской местности среди которых более половины являются молодыми специалистами. Среди приоритетов помощь селу планируется следующая:

  • строительство нового, реконструкция ветхого жилья, комплексное строительство;
  • увеличить количество фельдшерско-акушерских пунктов и офисов врачей;
  • популяризация спорта на селе с помощью строительства спортивных сооружений;
  • провести инженерные системы в селах: газ, водопровод, и др.;
  • повышать активность жителей села путем участия в органах местного самоуправления;
  • проведение фестивалей, выставок, спортивных состязаний с привлечением жителей сел.

К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет.

Одним из условий получения необходимых субсидий является работа по специальности в сельской местности в течение пяти лет после получения выплаты. Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание.

Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении.

В проекте молодой специалист могут принимать участие российские учителя любых категорий, а также учащиеся ВУЗов, находящиеся на стадии завершения обучения и стремящиеся продолжить работать по специальности. Законодательством предусматривается возможность следующих социальных проектов для молодых учителей:

  1. льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;
  2. жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
  3. льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
  4. покупка нового жилья по доступной цене.

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.

Государство берёт на себя часть расходов, когда молодой педагог решает оформить кредит. Эта помощь является существенной поддержкой педагогов с маленьким окладом. Государство может погасить до сорока процентов от цены за квартиру.

Цены на недвижимость, вследствие этой программы, становятся приемлемыми. Теперь молодые учителя смогут приобрести квартиру.

Льготы Для Воспитателей Доу Работающих На Селе Московская Область

Государство оказывает помощь учителю во время получения ипотеки, компенсируя разницу при оплате первого взноса при помощи средств из фонда региональных бюджетов. Такое субсидирование — это существенная помощь преподавателю с низким среднемесячным доходом.

Льготная ипотека для учителей в 2020 году — это погашение государством определённой части (до 40%) от стоимости квартиры или дома.

Благодаря этому цена на жильё получается доступной, и любой молодой учитель сможет позволить себе купить квартиру по ипотеке, выплачивая небольшие ежемесячные проценты.

Кроме этого ссуду в виде льготной ипотеки можно потратить не только на погашение первого взноса, но и для оплаты процентной ставки по займу.

Федеральная программа по жилью для молодых учителей в 2020 году приостановлена, поэтому и в Сбербанке она сегодня не работает.

Сбербанк, как известно, первым откликается на инициативы правительства, касающиеся смешанных программ, банковских и государственных, в рамках одного проекта.

Поскольку одна программа приостановлена, на освободившемся поле работает аналогичная, так называемая «социальная ипотека». Её условия не столь заманчивы, как у прежней, ныне замороженной, но всё же они более приемлемы для заёмщика.

Если учитель хочет воспользоваться льготным ипотечным кредитованием, тогда ему необходимо обратиться в отдел местной администрации за получением дальнейших инструкций и консультации. Такой льготный кредит должен действовать в данном регионе, финансироваться МОН РФ и на него должны быть заложены ассигнования.

Когда кандидатура утверждена, потенциальный заёмщик должен собрать пакет документации и бланков и подать заявление в качестве участника программы.

Важно: После рассмотрения заявления, участнику выдаётся сертификат, с которым он направляется в банковское учреждение.

Читайте также:  Облагается ли материальная помощь свыше 4000 страховыми взносами в 2023 году

Учитель должен знать, что такая социальная ипотека оформляется только в банках партнёрах, с которым у региональных властей заключены договора. Поэтому молодой учитель самостоятельно не может выбрать банк.

Совет: Список финансовых учреждений, которые ведут сотрудничество по партнёрским договорам, можно узнать у специалистов администрации.

Да, могут. Условия ипотечного кредитования предусматривают такие причины отказа в перечислении денежных средств:

  • Плохой кредитный рейтинг. Ни один банк не будет связываться с неблагонадежным заёмщиком. Это правило распространяется и на программы с государственной поддержкой.
  • Неполнота пакета документов. В таких ситуациях, отказ будет временным. Когда заёмщик представит недостающие справки, заявка будет рассмотрена.
  • Наличие текущих задолженностей. Здесь речь идёт о непогашенных кредитах. Добавим, что некоторые банки учитывают долги по алиментам, неуплаченные налоги и пр.
  • Фальсификация. Здесь речь идёт о предоставлении заведомо недостоверных сведений, например, подделка справки о доходах. Добавим, что помимо отказа в ипотеке, таких заёмщиков могут привлечь к уголовной ответственности.

Льготы для педагогических работников: порядок предоставления

  • Единоразовая выплата, в размере от 5 до 10 окладов, которая предназначается для обустройства жилья при переезде.
  • Подъемные средства. Гарантируются региональными властями при наличии хороших рекомендаций.
  • Доплаты за классное руководство, а также за дополнительные занятия.
  • Льгота на получение ипотеки в виде сниженной ставки.
  • управленческий состав школ, гимназий, лицеев и т. д. (в том числе директор, завуч);
  • классный руководитель;
  • учителя базовых предметов;
  • учитель труда и физической культуры;
  • логопед, дефектолог, школьный психолог;
  • учитель музыки;
  • воспитатель детского сада.

Если ваше чадо не принимают в детский сад, хотя вы подпадаете под одну из вышеуказанных групп внеочередников, такое решение можно легко оспорить. К сожалению, подобные нарушения, когда, не соблюдая очередность, набирают детей из неполных семей, работников детсада, а не тех, кто обозначен законодательством, встречаются достаточно часто.

  1. Лицами, признанными пострадавшими при аварии на ЧАЭС. Подтверждает это свидетельство о присвоении группы инвалидности, полученной вследствие происшедшего на станции, либо справка об эвакуации из зоны.
  2. Сиротами в возрасте от 18 до 23 лет, если под их попечительством находится ребенок. Подтверждением такого статуса будет соответствующая выписка из органов опеки.
  3. Семьями, признанными неблагополучными, что подтверждается комиссией по делам несовершеннолетних.
  4. Судьями и прокурорами, которым достаточно предъявить справку с работы.

Идея программы — привлечение на село учителей и в малые города, где их катастрофически не хватает. Согласно исследованию Общероссийского народного фронта 2022 года количество учителей, сообщивших, что в их школах нет педагогов-предметников, за год увеличилось с 48 до 51%. Экспертами ОНФ было опрошено 3000 человек из 83 регионов страны. При этом, по данным Министерства образования, из 42000 российских школ почти 26% — сельские.

Cогласно опросу о состоянии системы здравоохранения, проведенного сервисом SuperJob, самые высокие оценки работы медицины в период пандемии получила Казань, самые низкие Волгоград, где работу системы здравоохранения оценили в 2,5 балла из пяти. В Москве уровень работы медицинских учреждений во время пандемии оценили на 3,1, в Челябинске и Краснодаре этот показатель составил 2,9 балла.

Особенности выплаты подъемных молодым специалистам

Ранее действовавший КЗоТ РФ предусматривал особые гарантии для молодых специалистов в части квотирования рабочих мест, особого порядка увольнения для отдельной категории молодых специалистов и т.п. В ныне действующем ТК РФ закрепленных на федеральном уровне гарантий именно для работников, относящихся к категории молодых специалистов, практически нет. На них распространяется «общий» режим гарантий в зависимости от того, к работникам какой категории они относятся (в том числе по гендерному признаку, сложности и опасности работы, наличию детей и т.п.).

  1. Возраст молодого учителя — 30-35 лет.
  2. Наличие средне-специального или высшего педагогического образования. Заведение, в котором обучался будущий педагог, должно быть аккредитовано государством.
  3. После окончания учебы специалисту необходимо устроиться в государственную организацию в течение 3-х месяцев.

Сегодня данная программа весьма распространена среди молодежи. Ведь после прохождения обучения по целевому направлению, молодой специалист получает не просто место работы, он может рассчитывать на жилье. Также для «сельского учителя» предусмотрено много иных пособий:

  • льготы на переезд в общественном транспорте;
  • единовременные выплаты в размере одного или нескольких среднемесячных окладов;
  • льготы на оплату ЖКХ;
  • дополнительные отпускные выплаты;
  • льготы на покупку жилого объекта недвижимости;
  • льготы на сопутствующую продукцию, которая требуется для нормального трудового процесса.

При желании получить льготы, педагогу следует направиться в местную администрацию, чтобы получить необходимые сведения. Эти кредиты финансируются МОН РФ.

Если кандидат был утверждён, ему необходимо подготовить документы, а также оформить заявление. После того, как ваш документ рассмотрели и вашу кандидатуру утвердили, вам нужно направиться в банк.

Важно понимать, что подобная программа по ипотеке оформляется лишь в банках, которые выступают партнерами у местных чиновников. Так что в любое банковское учреждение обратиться не получится. Перечень банков-партнеров можно попросить предоставить в горадминистрацию.

Жилищные программы для учителей в 2021 году

Внимание
На федеральном уровне персональная программа для учителей в 2021 году отсутствует. Ранее педагоги получали адресную поддержку в виде субсидии, размером 20% от суммы приобретаемого жилья, а также производили расчёт с банком по сниженной процентной ставке в размере 8,5%. Гражданам предоставляли денежный сертификат, который мог заменить первоначальный взнос. Однако в начале 2021 года действие программы приостановлено.

Адресную помощь учителям могут оказывать власти регионов. Ранее в Москве действовали программы Учительский дом и Дом учителя. Чтобы уточнить, на какую помощь может рассчитывать специалист, необходимо обратиться в местную администрацию и задать интересующие вопросы.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефонам Москва; Санкт-Петербург; Бесплатный звонок для всей России.

Куда обращаться за учительской ипотекой?

Внимание
В 2021 году первую очередь необходимо обратиться в местную администрацию и уточнить перечень программ, действующих в регионе. Также необходимо выяснить, какие условия нужно выполнить, чтобы получить господдержку. Если персональная программа помощи учителям в регионе присутствует, нужно собрать документы. Бумаги также предстоит предоставить в администрацию. Лицо поставят в очередь на получение госпомощи.

Читайте также:  Упрощенное получение гражданства РФ в 2023 для граждан еас

Затем учителю предоставят сертификат на субсидию. Документ нужно включить в перечень обязательных бумаг и передать в банк, который принимает участие в соответствующей программе. Заявку рассмотрят. Если по запросу заемщика будет вынесено положительное решение, предстоит осуществить классическое оформление ипотеки. Во время неё лицу предстоит взаимодействовать со страховой компанией, оценщиком, Росреестром.

Какие меры поддержки для педагогов разрабатываются и уже действуют в Московской области

Программа, практически не имеющая аналогов в других регионах России, – «Социальная ипотека». Воспользоваться ей могут как молодые учителя со стажем не менее трех лет, так и педагоги, и воспитатели, работающие более пяти лет. Условия просты: кандидат не старше 45 лет, показывающий высокие профессиональные результаты, должен проработать после получения сертификата на соципотеку в образовательном учреждении области в течение 10 лет. В рамках программы правительство региона выплачивает первоначальный взнос за жилье и его остаточную стоимость. Участнику остается погашать лишь проценты по ипотечному кредиту.

В Московской области ежегодно отмечают и финансово поощряют лучших педагогов. Так, за победу на всероссийском конкурсе из федерального бюджета выплачивается 200 тыс. руб. Лауреаты регионального этапа получают по 100 тыс. руб. от правительства Московской области.

Реализация программы подробно обсуждалась на встрече Михаила Мишустина с учителями средних школ Алтайского края, которая прошла в Барнауле 2 марта 2022 года. Педагоги, в частности, интересовались, планируется ли продление этой программы в будущем. Глава Правительства заверил, что она будет продолжена.

Программа «Земский учитель» будет продолжена. В федеральном бюджете на неё предусмотрено финансирование до конца 2023 года. Председатель Правительства Михаил Мишустин своим постановлением скорректировал правила предоставления субсидий, выделяемых на этот проект.

Каким стандартам должен соответствовать претендент

Помимо указанных моментов, к кандидатам программы также будет предъявлен ряд требований, которым необходимо будет соответствовать. К ним относятся:

  • Предельный возраст преподавателя не более 35 лет. В исключительных случаях, данная планка может быть увеличена до 40. Именно до наступления этого возраста, кандидаты могут подавать прошения на участие в программе. Подобные ограничения установлены для того, чтобы привлекать в сельскую местность именно молодых педагогов, в которых и ощущается недостаток;
  • Также основным пунктом, является наличие педагогического образования;
  • Наличие диплома о высшем или среднеспециальном образовании, выданного учреждением, прошедшим соответствующую аккредитацию;
  • Приветствуется наличие хотя бы минимального педагогического стажа;
  • Заключение трудового договора с первоначальным сроком не менее 5 лет. Далее, контракт может быть продлен по договоренности между преподавателем и директором учебного заведения;
  • Переезд на постоянной основе в место, где и будет проводиться работа. Другими словами, в город, село, поселок городского типа.

Следует помнить, что выданные государством средства не могут быть израсходованы на нужды, не предусмотренные программой. Гражданам, участникам программы, следует помнить, что в любой момент к ним может быть направлена проверка с целью установления рациональности использования денег.

Что входит в программу молодой специалист на селе

Уже давно наблюдается тенденция регулярного оттока молодых людей из деревень в города, по причине чего в поселках четко прослеживается недостаток сотрудников во всех отраслях. С другой стороны, в мегаполисах и населенных пунктах с меньшим количеством обитателей большая часть выпускников сталкивается с проблемой трудоустройства, поскольку работодатели не желают нанимать людей без профессионального опыта. Соответственно молоды кадрам приходится соглашаться на низкооплачиваемые должности, нередко прямо противоположные приобретенным знаниям.

  • российское гражданство (для иностранцев участие не предусмотрено);
  • наличие профильного высшего образования (допускается участие специалистов, заканчивающих учебное заведение в ближайшее время и ищущих место для получения дохода и написания практической части дипломной работы);
  • возраст – до 35 лет (субвенция касается именно молодых людей);
  • неимение своего жилья в собственности (подтвердить этот факт нужно справкой из местной администрации).

В соответствии с Правилами учителям, пожелавшим переехать на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» предоставляется единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн рублей (для регионов Дальнего Востока — 2 млн рублей).

Во исполнение поручения для конкретизации предложения Постановлением Правительства РФ от 09.11.2019 N 1430 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования» утверждены «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» (в дальнейшем по тексту — Правила).

Программа «Земский учитель»

Для обеспечения эффективности системы образования в сельской местности и небольших городах в Российской Федерации внедрена специализированная программа под названием «Земский учитель». Узнайте все особенности и условия программы «Земский учитель» в 2021 году — она предоставляет множество дополнительных гарантий и льгот молодым специалистам, готовым работать в условиях сельской местности и обеспечивать регулярное повышение качества образования для подрастающего поколения россиян.

Согласно условиям программы «Земский учитель» в 2021, 2021 и 2022 годах, всем учителям, которые согласятся в ней участвовать и пройдут конкурсный отбор, будут предоставлены подъемные средства в объеме 1 млн. рублей, которые зачисляются на счет учителя в течение года. Эти средства можно будет потратить на приобретение жилья, участка и стройматериалов, или же на оплату аренды либо ипотеки в сельской местности, либо по собственному усмотрению. При этом существуют также и дополнительные гарантии, такие как предоставление жилья или компенсации за аренду, а также иных льгот, которые также смогут обеспечить дополнительную выгоду будущим сельским преподавателям.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *