Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить рабочую визу в Китай для Россиян в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
О том как оформить визу в Китай самостоятельно можно узнать из многочисленного опыта туристов, посетивших Поднебесную. Въездные документы делает множество агентств (посредников), у которых есть услуга по изготовлению виз в КНР любого типа даже без предоставления полного пакета бумаг. Такой путь будет удобен для тех граждан, которые хотят получить тип визы определенной категории, но у них, к примеру, нет полного пакета нужных документов.
Евгений: Оформлял недавно визу Z1 в Китай. Потребовалась справка о несудимости ранее, а также о том, что нет задолженности по алиментам. Еще пришлось предъявлять, что есть счет в банке. Оформлял все в консульстве КНР в Москве. Никаких особенных собеседований проходить не нужно было. Сказали, что собеседование проводится уже на месте с представителем нанимателя напрямую.
Сергей: Собираюсь на работу в Китай. Документы на рабочую визу на год делал в Киеве. Пришлось повозиться с документами – справки о несудимости и отсутствии долгов перед государством, результат медицинского осмотра с фотографией… Но сам процесс прошел без каких-либо осложнений. Правда, пришлось впервые в жизни сдавать анализы на ВИЧ и гепатит. А знакомый сказал, что ему даже прививку пришлось делать какую-то… Самая большая волокита – это с медицинской справкой, много времени занимает. Но без нее никуда.
Валерий: Не так сложно получить визу в Китай, как некоторые могут думать. Самое главное, что нужно сделать – это зайти на официальный сайт посольства и внимательно посмотреть требования. Конечно, без разрешения на работу об открытии визы и речи быть не может. Но если разрешение есть – все будет хорошо. В посольство подаются документы по принципу живой очереди, так что тут как кому повезет. Мне вот повезло. Я долго не ждал. Завтра забираю документы и через неделю, думаю, уже уезжаю.
Оформить любой тип визы можно в визовом центре или консульстве КНР. Стоимость разрешения будет зависеть от срочности и срока действия данного документа.
Для получения документа все заявители оплачивают визовый сбор. Актуальная стоимость визы в Китай определяется двумя факторами: срочностью изготовления и количеством дозволенных въездов.
Информацию о том, сколько стоит виза в Китай, можно почерпнуть из таблицы.
| Тип документа | Однократный въезд | Двукратный въезд | Многократный въезд |
|---|---|---|---|
| ЦЕНА | |||
| Обычные сроки рассмотрения | 1500 рублей | 3000 рублей | 4500 рублей |
| Ускоренные сроки рассмотрения (срочная виза) | 2400 рублей | 3900 рублей | 5400 рублей |
| Экспресс-рассмотрение | 3600 рублей | 5100 рублей | 6600 рублей |
Одновременно со стоимостью визы в Китай берется банковская комиссия не менее 2.5% с каждой персоны.
Ок, приложив немалое количество усилий, Вы обеспечили себе легальное существование в Китае. Теперь давайте поговорим – как же привезти свою семью и обеспечить им также пребывание в Китае на законных основаниях.
Родственники могут оформить себе такое же разрешение на проживание (residence permit), как и у самого работающего в Китае, но основание будет вписано как «семейное». И также, как у самого сотрудника, у членов семьи будет возможность легально находиться без ограничения времени нахождения в Китае в пределах срока разрешения на проживание (обычно год), с регулярным ее продлением и с неограниченным количеством въездов и выездов.
«Пандемическая» оговорка: Во время пандемии появилось новое требование для оформления визовых документов — необходимо предоставить сертификат о вакцинировании китайской вакциной.
Нюанс: при оформлении Уведомления о разрешении на найм самого иностранного специалиста, на этапе подачи документов в электронной системе Управления по делам иностранных специалистов в Китае, можно подавать одновременно данные и документы по членам семьи (вписывать их в данное уведомление).
Итак, после оформления разрешения на работу (рабочей карты) сотрудника, можно начинать оформление визовых документов для постоянного проживания в Китае родственникам (можно подать на разрешение на проживание вместе с сотрудником, либо в любое время позже). Если родственники на момент оформления визовых документов находятся НЕ в Китае, то для въезда в Китай они могут оформить семейную визитовую визу категории S1 для въезда в Китай (цель визы: посещение родственников, официально работающих в Китае). Либо родственники могут заехать по любой иной визе, которую им удастся оформить. На данный момент для оформления визовых документов требуется сертификат о вакцинировании китайской вакциной.
Если родственники (въехавшие ранее по любой иной визе) уже НАХОДЯТСЯ в Китае, то оформление въездной визы S1 не требуется, можно сразу переходить ко второму шагу «оформление разрешения на проживание».
Прочие моменты подготовки
К сбору и подготовке документов на рабочую визу Китая необходимо отнестись ответственно. Лучше сделать копии всех дополнительных документов, которые покажутся кандидату важными (помимо основного перечня) – например, свидетельства о рождении. Они, может быть, и не пригодятся в консульстве, но все же их лучше иметь при себе на всякий случай.
Важно! Необходимо помнить о том, что пакета документов нужно собрать два – для оформления рабочей визы и для самого трудоустройства в Китае.
Русскоязычные документы необходимо перевести на китайский и английский языки, а перевод нотариально заверить. Если заверения не будет, то переведенный документ не будет считать официальным, консульство или работодатель не смогут его принять.
Нужна ли виза в Китай для россиян в 2021 году?
Согласно правилам на 2021 год, россиянам для посещения Китая необходимо оформить визу, если нет дипломатического паспорта.
Новичку трудно разобраться во всех нюансах оформления визы, поэтому в данной статье мы совершим обзор типов виз для Китая, их сроках, условиях, стоимости, а также разберемся в том, каким образом можно сделать визу, исходя из цели Вашей поездки. Не забываем также про ситуацию с пандемией, ведь из-за COVID-19 материковый Китай ввел многочисленные ограничения на поездки, которые затрагивают иностранных граждан. Безвизовый въезд приостановлен, и только следующие люди могут въезжать в страну:
- Обладатели дипломатической, служебной, деловой визы или визы категории C;
- Владельцы виз, выданных после 28 марта 2020 года;
- Те, кто прибывает для экономической, торговой, научной, технической или гуманитарной деятельности.
- Граждане Германии, Франции, Южной Кореи, Великобритании, Японии и Сингапура могут претендовать на «ускоренные» каналы для въезда в Китай. За дополнительной информацией обращайтесь в местное посольство / консульство Китая.
По каким причинам могут отказать?
Документы, подаваемые заявителем в консульский отдел, должны быть заполнены четко, разборчиво, без ошибок. Исправления недопустимы – они приравниваются к ошибкам, а те, в свою очередь, становятся частой причиной отказа в выдаче визы. Другие возможные причины, по которым миграционная служба Китая дает отрицательный ответ:
- подача некорректных данных о соискателе (включая небольшие ошибки в написании паспортных данных, лишние пробелы в анкете, отсутствие информации по указанным пунктам);
- отсутствие какого-либо документа либо нескольких;
- отсутствие разрешений на наем иностранных сотрудников у принимающей компании (работодателя);
- подозрения с китайской стороны на попытки нелегальной миграции в КНР на ПМЖ (относится к претендентам, оформляющим визы на всю свою семью).
Во избежание отказов нужно внимательно заполнять анкету (если в отдельную графу вам нечего написать, пишите «нет», но не оставляйте ее пустой), следить за качеством копий, корректностью выполнения условий нанимателем.
Получить рабочую визу в КНР может любой законопослушный гражданин в возрасте 18 лет и более при наличии приглашения от китайского работодателя. Документы подаются в посольство Москвы либо консульское региональное отделение КНР в регионе. Копии переводите на английский, китайский и заверяйте у нотариуса. Также работать в стране могут студенты высших учебных заведений, являющиеся выходцами из иностранных государств (но допустима только подработка, а не постоянная деятельность).
Причины отказа в получении
Поводы для отказов бывают самыми разнообразными, их перечень регулярно пополняется, потому перед подачей очередной заявки полезно обновить всю информацию по визам в Китай. Как показывает практика, зачастую документы не принимают в ряде случаев:
- Неполный пакет бумаг, нет всех копий.
- Неправильно заполненная анкета.
- Несоответствие цели поездки и приглашения / бумаг на разрешение.
- Отсутствие копий предыдущего заграничного паспорта.
- Предоставление ложных сведений. Китайские консулы проверяют информацию, шансы раскрытия обмана велики. Получение разрешений на въезд после этого становится невозможным.
- Ранее нарушенные визовые правила.
- Отсутствие одной из печатей въезда либо выезда в Китай (невозможно отследить срок пребывания в стране).
- Взятие талона на подачу не в ту очередь.
Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.
Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.
Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.
Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.
Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.
Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.
Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.
Самые востребованные работники
Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка. Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату. Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:
- переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
- специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
- программисты, IT-менеджеры;
- эксперты по маркетингу и продажам;
- модельеры-конструкторы;
- модели (любого пола).
Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.
Что нужно для рабочей визы в Китай – требования к соискателю
Основными требованиями к претендентам является наличие приглашения от работодателя и разрешение на работу, выданное соответствующими органами.
В КНР предусмотрено несколько категорий для иностранцев, имеющих право на трудоустройство:
- «A» – талантливые люди, имеющие призовые награды за участие в международных конкурсах, топ – менеджеры, со стажем работы не менее 5 лет.
- «B» – соискатели, имеющие степень магистра, доктора наук или диплом бакалавра, но при этом имеющие стаж работы по специальности не менее 2-х лет. К этой категории относятся и специалисты, окончившие китайские или иностранные ВУЗы со средним баллом не ниже 80, и не имеющие дисциплинарных нарушений во время учебы.
- «C» – рабочие с низкой квалификацией. Получить высокооплачиваемую работу, таким иностранным гражданам довольно сложно.
Стать обладателем визы Z может и иностранный гражданин – владелец действующего и приносящего прибыль предприятия. Минимальный ежемесячный доход – 1 тыс. дол. Он подтверждается документально: выписками из банков о движении средств и остатках на счетах.
ОФОРМЛЕНИЕ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ
После получения пакета документов из Китая к нему добавляется еще несколько оригиналов и копий для оформления непосредственно визы типа Z.
В посольство потребуется предоставить:
- Заполненную от руки специальную анкету.
- Переведенный и легализованный в Китае диплом об образовании.
- Справку о состоянии здоровья.
- Фотографию для анкеты, 3х4, на белом или голубом фоне.
- Приглашение работодателя.
- Сертификат иностранного специалиста.
- Разрешение на работу (Working permit).
- Справка об отсутствии судимости.
- Оригинал действующего загранпаспорта.
- Копия внутреннего паспорта.
При обращении за получением визы нужно заплатить госпошлину. Практически все перечисленные документы предоставляются: оригинал + копия. Часто правила выдачи визы немного меняются, иногда трудно угадать, как получить рабочую визу, собрав сразу все необходимое.
СРОКИ ОФОРМЛЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ
Сроки оформления рабочей визы в Китай во многом зависят от добросовестности работодателя с китайской стороны. Он должен сам собрать солидный пакет документов, подать прошение, пройти процедуру регистрации, получить сертификат, оформить приглашение, заверив все это в соответствующих органах. Оригиналы приглашения и разрешения на работу высылаются почтой, что тоже занимает определенное время.
Дальнейшие этапы оформления документов занимают промежуток времени, зависящий от оплаты (для ускорения процесса), или от скорости их рассмотрения. Само решение о выдаче визы может быть принято в течение недели. Стоимость от 1500 до 3600 рублей (если виза нужна срочно).
Срок ее действия будет указан в паспорте так: 000. Это означает, что после въезда по ней в страну, необходимо в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции и обратиться в Департамент по труду для дальнейшей легализации. Такая виза является одноразовой.
Внимание! Окончательное оформление рабочей визы происходит непосредственно в стране. С собой туда нужно взять оригиналы всех документов, не забыв забрать из посольства оригинал Working permit.
Кроме того, необходимо обратиться за получением вида на жительство в Китае. После выполнения всех этих формальностей иностранный специалист имеет право на легальную работу в стране. В дальнейшем предстоит оформление китайской трудовой книжки и вида на жительство, а работодатель может потребовать прохождение еще одной медкомиссии.
Каждый желающий работать за границей выбирает самостоятельно, где именно искать вакансию. На сегодняшний день большинство ищет вакансии без посредников. Не все компании, которые предоставляют оформление рабочей визы в Китай, качественно выполняют все этапы оформления. Поэтому, чтобы не попасться на мошенников, необходимо тщательно выбирать компанию и рассматривать о ней отзывы на разных источниках.
Учтите, что все документы, необходимые для оформления ,не отправляются по почте. Даже при помощи платной компании необходимо самостоятельно принести их в консульство КНР, отделение которого находится на территории России.
Поиск вакансий проводится с помощью:
- информационных сайтов по поиску работы заграницей;
- сайтов по обмену студентов (некоторые компании готовы брать на работу иммигрантов, которые еще учатся);
- сайтов, которые собирают данные о компаниях, которые хотят сначала направить желающих на стажировку сразу после учебы в высших учебных заведениях.
Самыми известными газетами, которые печатают вакансии, являются:
- China Daily;
- South China Morning Post.
Если вы учитесь в Китае и думаете обустраиваться и дальше в этой стране, то имея на руках туристическую визу, можно проводить встречи с работодателями, показывая им свои достоинства, и заранее договориться об обустройстве официально через Z-визу.