Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок получения громовской премии в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Известно, что премия 1010 должна выплачиваться каждый квартал. Но на практике по кварталам она выдавалась только один год. Ведь формируется она из фонда денежного довольствия и заработной платы. Наверное, финансисты не в состоянии просчитать по кварталам, сколько по итогам года у них будет денег в фонде заработной платы. Только в ноябре-декабре они четко понимают размер денежных средств, которые можно пустить на дополнительное стимулирование тех армейцев, кому премия причитается. Исходя из этого объема, определяется расчетная сумма, которую утверждает министр обороны.
Онлайн казино с бездепозитными бонусами при регистрации 2022
Посетив сайт с рейтингом призов без взноса вы увидите, что их авторы, прежде всего, предоставляют информацию о самом казино, а уже потом расписывают наиболее актуальные предложения. Это удобно, ведь в таком случае вы узнаете абсолютно все про новые бездепозитные бонусы на просторах интернета. Чтобы сделать выбор в пользу лучшего игрового заведения вам необходимо:
- Понять суть предложения. Существуют, как бездепы, так и подарки за депозит. Кроме них есть еще огромное количество разнообразных вариантов и на это стоит обратить внимание. Какой формат получения бонуса будет для вас наиболее комфортным на том и стоит останавливаться. Именно поэтому, в первую очередь, смотрите на данный параметр;
- Сколько предлагают денег по бонусу. Как правило, администрация казино в 2022 дает возможность получить в подарок определенную денежную сумму. Таким образом, выбирать свежие бездепозитные бонусы стоит еще и по их размеру. Сравните несколько вариантов и остановитесь на каком-то конкретном подарке;
- Где используются подарки. Помимо того, что подарки без первого взноса это, по сути, бесплатные средства для игры, вам нужно знать, где их использовать. Например, есть бездепозитный бонус от Вулкан 24 в виде фриспинов, а значит воспользоваться им можно только в игровых автоматах 777. Точно также это могут быть просто деньги, тогда у вас есть возможность сделать ими ставку в рулетке или играя в покер.
Приказ МО РФ от 26.07.2010 № 1010 премия (вместо 115) – размер выплаты
В каком размере выплачивать денежные средства, определяет командир. У него есть возможность отойти от расчетной суммы в сторону увеличения. К примеру, младшие офицеры могут получать премию 1010 с коэффициентом 3, то есть три расчетные суммы. Майоры и подполковники — с коэффициентом 4. Полковники получают пятикратную сумму от расчетной.
Генералитет под эту методику не подпадает. Генералам персонально доводится конкретная сумма, хотя в приказе все-таки есть оговорка о кратности премии для этого ранга руководящего состава.
Коснемся вопроса, кто имеет полномочия распределять утвержденную сумму. Пункт 4 приказа МО РФ 1010 четко отвечает.
Только в декабре месяце военные получают сразу две зарплаты — два денежных довольствия, то есть денежное довольствие за два месяца — ноябрь и декабрь.
Это связано с тем, что как и во многих государственных организациях и учреждениях в декабре месяце Министерство обороны «закрывает» финансовый год.
Поэтому, денежного довольствия в декабре — два. Правда, ближайшее получение денег будет происходить только в феврале 2021 года. А до февраля еще очень и очень много времени.
Тем более, что новогодние праздники «съедают» очень значительные денежные суммы. И подарки родным и близким надо купить, и стол накрыть, да и на работе отметить.
Хотя, в связи с пандемией, скорее всего, никаких отмечаний на службе не будет. Но все равно — новогодние траты — самые значительные за весь год, если не брать в расчет время обязательного отпуска. Но там есть материальная помощь.
А перед новым годом — денежная премия военнослужащим по приказу 1010.
Традиционно, перед выплатой премии абсолютное большинство военнослужащих по контракту интересуются тем, какая назначена расчетная сумма для этой выплаты.
От нее и будет рассчитываться то количество денег, которое получит каждый офицер, прапорщик, солдат и сержант.
Форум министерства обороны зарплата гражданскому персоналу
Индексация зарплат категорий бюджетников, которых не затронут майские указы президента России, составит 4,3% в 2021 году, заявила замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова на заседании генерального совета Федерации независимых профсоюзов России. «Планируется индексация неуказанным категориям с 1 октября 4,3% в 2021 году, 2021 год — 3,8 %, 2021 год — 4%»,— уточнила представительница Минтруда (цитата по «РИА Новости»).
Гражданский персонал Минобороны — это огромное количество врачей, электриков, сантехников, водителей, бухгалтеров, инженеров и представителей многих других профессий, которые в армии занимают люди без погон. В последние годы штат гражданского персонала Министерства обороны заметно увеличился — государство пошло на “военную хитрость” и заменило многие военные специальности гражданскими. Это позволило платить людям за ту же работу меньшие деньги. Что будет с зарплатой гражданского персонала МО РФ в 2021 году — последние новости о том, когда и насколько повысят оклады вольнонаемных работников воинских частей и штабов.
Подмосковье-2022: единовременное пособие при рождении ребенка
В Подмосковье такую разовую помощь при рождении ребенка принято называть «громовской», так как данная программа была разработана губернатором Московской области Б. Громовым (2006-2012 годы), а средства на ее реализацию выделялись из регионального бюджета. Поэтому данное единовременное пособие действует на территории Москвы, а соответственно, и Московской области – ФЗ, закон № 1/2006-03.
- Свидетельство о браке или его расторжении (копии).
- Свидетельство об установлении отцовства (копия).
- Для матерей-одиночек (если данные об отце указаны только со слов матери) справка из ЗАГСа по форме 25.
- Поквартирная карточка или выписка из домовой книги (но учитывайте, что период ее действия только 1 месяц со дня выдачи).
- Информационная справка о том, что ранее такое пособие получено не было (берется в органах соцзащиты, если один из родителей прописан в другом субъекте РФ).
- Трудовые книжки родителей (копии страниц – титульной, с записями «Принят» и «Уволен»).
- Сберегательная книжка или документ, в котором указывается номер расчетного счета банковской карточки.
- по всем учебным предметам у него будут итоговые отметки «отлично» и при сдаче ЕГЭ он наберет в сумме не менее 146 баллов по двум обязательным предметам — русскому языку и математике (профильный уровень);
- по всем учебным предметам у него будут итоговые отметки «отлично» и при сдаче ЕГЭ он наберет не менее 73 баллов по русскому языку и не менее 5 баллов по математике (базовый уровень).
- он станет победителем или призером Всероссийской олимпиады школьников;
- он наберет максимальное количество баллов на Едином государственном экзамене (ЕГЭ) по одному учебному предмету (русскому языку или математике);
- по всем учебным предметам у него будут итоговые отметки «отлично» и при сдаче ЕГЭ он наберет в сумме не менее 220 баллов по трем учебным предметам.
Онлайн казино с бездепозитными бонусами при регистрации 2022
Посетив сайт с рейтингом призов без взноса вы увидите, что их авторы, прежде всего, предоставляют информацию о самом казино, а уже потом расписывают наиболее актуальные предложения. Это удобно, ведь в таком случае вы узнаете абсолютно все про новые бездепозитные бонусы на просторах интернета. Чтобы сделать выбор в пользу лучшего игрового заведения вам необходимо:
- Понять суть предложения. Существуют, как бездепы, так и подарки за депозит. Кроме них есть еще огромное количество разнообразных вариантов и на это стоит обратить внимание. Какой формат получения бонуса будет для вас наиболее комфортным на том и стоит останавливаться. Именно поэтому, в первую очередь, смотрите на данный параметр;
- Сколько предлагают денег по бонусу. Как правило, администрация казино в 2022 дает возможность получить в подарок определенную денежную сумму. Таким образом, выбирать свежие бездепозитные бонусы стоит еще и по их размеру. Сравните несколько вариантов и остановитесь на каком-то конкретном подарке;
- Где используются подарки. Помимо того, что подарки без первого взноса это, по сути, бесплатные средства для игры, вам нужно знать, где их использовать. Например, есть бездепозитный бонус от Вулкан 24 в виде фриспинов, а значит воспользоваться им можно только в игровых автоматах 777. Точно также это могут быть просто деньги, тогда у вас есть возможность сделать ими ставку в рулетке или играя в покер.
— Почему взят такой большой расчетный период для оценки доходов — 12 месяцев? Если мое материальное состояние ухудшилось сейчас, а год назад финансовое состояние было неплохим — это значит, что я сейчас не нуждаюсь в пособии? То есть почему нуждаемость смотрят по прошлом году, если проблемы с доходами возникли сейчас?
Ольга Баталина:
Раньше все документы для назначения детских пособий нужно было самому собирать по разным ведомствам, инстанциям, и приносить в орган социальной защиты. Конечно, было огромное количество ошибок (не там поставили печать, печать не поставили вовсе, не тот документ заверили, а нужно принести еще какой-то документ). Понятно, что родители тратили огромное количество времени, отпрашиваясь с работы, собирая эти документы, справки, пытаясь уложиться там в приемные часы, бухгалтерии не всегда работают, здесь, приходя в органы соцзащиты не в то время, когда они работают. В общем, все это было достаточно хлопотно и неудобно. И много раз […] семьи говорили: слушайте, нас так отпугивает необходимость этого сбора документов, что проще вообще уже ни за какой поддержкой к государству не обращаться.
Вот сейчас действуют все новые выплаты на принципах социального казначейства, и не нужно приносить никаких документов, справок о доходах. Вообще сейчас почти 95% заявлений не требуют вообще предъявления никаких бумажных документов. Только в исключительных случаях оставшиеся 5% приносят некоторые справки, как например справка из военкомата, которой нет в электронном виде, поэтому ее нужно будет принести. А откуда же берутся тогда эти сведения о доходах? Что же их, не проверяют? Проверяют, но только они теперь получаются из Федеральной налоговой службы. Поэтому [берется такой] период оценки доходов для того, чтобы семьям не приходилось на бумаге приносить каких-либо документов.
[…]
[Еще] дело в том, что у нас людей, которые ритмично, ежемесячно получают одну и ту же заработную плату, не так много. Вообще очень у многих есть еще дополнительные выплаты в течение года — у кого-то это премии, какие-то дополнительные бонусы, какие-то стимулирующие выплаты. Потом у нас много людей занято в сельском хозяйстве — у них сезонная занятость, они не получают ритмичный доход в течение всего года. Есть люди, которые занимаются предпринимательской деятельностью — тем более у них нет доходов каждый месяц, но зато в течение года у них может быть несколько периодов по результатам сделок или удачно проведенной работы с получением этого дохода. И если мы у семьи будем брать более короткий период — например, 3 месяца, как, положим, говорят об этом наши семьи, то не факт, что эти 3 месяца будут ровно того периода, когда этих доходов практически не было. Это могут быть как раз периоды высокого дохода. И понятно, что семья, зарабатывая эти деньги за эти 3 месяца, не живет на них только 3 месяца — она их равномерно распределяет в течение всего года.
И поэтому период 12 месяцев как раз наиболее выгоден для семьи, потому что он позволяет посмотреть, а каким доходом в среднем обладает семья, и не отказывать семье из-за вот этих вот месяцев каких-то крупных доходов — премий, выплат, каких-то поступлений, доходов от бизнеса и много многого другого. Поэтому поверьте, хоть и кажется, что вроде бы какое-то старое финансовое состояние семьи измеряется. Нет, только равномерное распределение расчетных доходов по году позволяет большему количеству семей претендовать на меры поддержки.
— Если у семьи отличается место регистрации и место фактического проживания (например, если семья проживает с детьми и временно зарегистрирована в Южно-Сахалинске, а постоянная прописка в Краснодарском крае), то по прожиточному минимуму какого региона будет начисляться универсальное пособие?
Ольга Баталина:
Если у семьи одновременно есть постоянная прописка и временная прописка, то семья сама принимает решение, какую из этих прописок указать в заявлении. Когда семья подает заявление на портале Госуслуг, она указывает в данном случае один регион — Краснодар или Южно-Сахалинск.
Конечно, я всем рекомендую указывать ту прописку того региона, где семья реально фактически живет. Почему?
- Вы не можете заранее знать, точно ли вы не в тех 5%, которым нужно будет принести какой-то бумажный документ. Если вы, проживая в Южно-Сахалинске, укажете прописку Краснодара, то приглашать вас будут в клиентскую службу Социального фонда Краснодара, что будет, наверно, вам не очень удобно. Это раз.
- Во-вторых, в Краснодаре и Южно-Сахалинске совсем разные величины прожиточного минимума. Поэтому оптимально подавать заявление опять в том же регионе, где вы реально проживаете (по временной или постоянной прописке), с тем чтобы прожиточный минимум, который вам будет назначен, отражал особенности региона, где вы живете.
А так главное, чтобы какая-то из прописок в дальнейшем была подтверждена органами МВД, что вы подали реальные, достоверные сведения.
Как повлияли внесенные поправки на статью 135 ТК РФ, касающуюся выплат премий
Статья 135 ТК РФ, определяющая порядок начисления премиальных, осталась в прежней редакции. Согласно части 2 данной статьи, вопрос установления системы премирования в конкретной организации относится исключительно к ее компетенции. Регулироваться вопрос выплаты премиальных (если организация вообще считает необходимым таковые выплачивать) должен соответствующими локальными документами, которые обязаны учитывать предписания ТК РФ.
При буквальном толковании ч. 2 ст. 135 ТК РФ с учетом измененной ч. 6 ст. 136 возникает вполне обоснованный вопрос: когда именно необходимо осуществлять премиальные платежи, которые, по сути, тоже являются зарплатой, — каждые полмесяца или в течение 15 дней с момента начисления? Также неясно, может ли данный вопрос по-прежнему регулироваться локальными документами организации…
Особую значимость данный нюанс приобретает в силу установления ответственности администрации организации за просрочку выплат, которая также вводится внесенными в ст. 236 ТК РФ изменениями с 03.10.2016 упомянутым выше законом. Согласно скорректированной редакции указанной статьи, за просрочку осуществления расчета по зарплате администрации организации придется выплатить сотруднику доплату в размере 1/150 определяемой ЦБ РФ ключевой ставки от суммы долга за каждый день задержки. При задержке части суммы компенсация должна быть произведена за ту часть зарплаты, которая фактически не была выплачена вовремя.
Важно отметить, что компенсация полагается сотруднику во всех случаях при просрочке выплат заработанных сумм. Насколько виновна в этом администрация организации, значения не имеет.
Современная система награждений включает в себя 7 орденов и 10 медалей, которые выдаются в порядке, утвержденном президентским указом.
| Ордена РФ | Медали РФ |
|
|
Как бухгалтеры и кадровики прокалываются при выплате премий
Ксения Корчагина, Юрист
Работник уволился и подал Иск на 28 млн рублей о выплате годовой премии. Работодатель суд выиграл, потому что по внутренним документам компании выплата премий — право, а не обязанность работодателя, премии зависят от нескольких факторов и не являются безусловными. См. Апелляционное определение Московского городского суда по делу 33-13240/2020.
Если вы применяете премирование с пользой для фирмы, вам это все давно известно, а если только собираетесь — может быть полезно.
Работодатели устанавливают премии в Трудовых договорах или Локальных нормативных актах. Лучше устанавливать в Локальном нормативном акте (ЛНА).
Локальный акт работодатель принимает сам, работников с ним просто знакомит. А чтобы изменить условия премирования, установленные трудовым договором, нужно собрать согласия со всех работников.
Если кто-то не согласен, уведомить его за 2 месяца, обосновать изменения условий премирования сменой технологических или организационных условий труда по ст. 74 ТК РФ. Работник еще получит право отказаться от продолжения трудовых отношений.
Сможет потом обратиться в суд и оспаривать прекращение трудового договора. Поменять локальный акт проще.
При этом премии все равно нужно упомянуть в трудовом договоре. Почему это важно, разобрали вот здесь.
Ст. 57 ТК РФ требует указывать в трудовом договоре условия оплаты труда. Речь и об окладах, и о поощрительных выплатах — премиях. Если условия оплаты не указать в трудовом договоре, то при проверке инспекция труда оштрафует. Штрафы для директора от 10 тыс.рублей, для организации выше. Оштрафовать смогут только в течение года с даты заключения ТД.
Есть и налоговый риск. По ст. 255 НК РФ только предусмотренные трудовым договором выплаты можно включить в состав расходов на оплату труда и учесть в расчетах по налогу на прибыль или УСН.
Но тут есть хитрость. Премии можно упомянуть в трудовом договоре, а конкретный размер, условия премирования установить отдельным документом. Это соответствует ст. 135 ТК РФ: «системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами…»
И тут легко совершить ошибку. Надо упомянуть премии так, чтобы локальный акт о премировании не стал частью трудового договора. Иначе изменить такой ЛНА сможем только с согласия работника и в том же порядке, что трудовой договор.
Вот примеры, как формулируют условия премирования в трудовом договоре:
Выплаченные работнику премии работодатель учитывает в расходах по налогу на прибыль или УСН по ст. 255 НК РФ, платит с них страховые взносы по ст. 420 НК РФ, ст. 20.1 закона 125-ФЗ, удерживает НДФЛ по ст. 210 НК РФ.
Если премия не связана с производственной деятельностью, ее нельзя учитывать в расходах по налогам, но и платить страховые взносы с нее не нужно. НДФЛ придется удерживать в любом случае.
Иногда выгоднее оформить не премию, а подарок по договору дарения. Например, подарить сотруднику деньги на день рождения или 8 Марта. Тогда не придется платить страховые взносы. С первых 4 тыс. рублей не надо удерживать НДФЛ по п. 4 ст. 420 НК РФ. Но и в расходы по налогу на прибыль учесть не получится.
Порядок оформления и получения геройского звания
Теперь о самом важном – об оформлении геройского статуса.
В общих чертах эта процедура предполагает выполнение следующих шагов:
- Подача ходатайства о награждении коллективом предприятия, организации или гос. органом самоуправления.
- Составление наградного листа на представленного к награде, в котором указываются основные данные о нем (форма №1 – для гражданских лиц, форма №2 – для военнослужащих и занимающих государственные должности). В наградном листе должны быть указаны все паспортные данные, а также место работы и должность, образование, ученая степень или звание, наличие государственных, ведомственных или региональных наград, стаж работы, краткая характеристика с указанием конкретных заслуг перед отечеством и вклада в политическое, социальное, экономическое или культурное развитие государства.
- Подача наградных документов в соответствующие федеральные органы, где в случае их принятия будет производиться подготовка к представлению на награждение Президенту РФ.
Кто вправе распределять премиальные?
Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.
Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:
- Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
- Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
- Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
- Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
- Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.
«Громовские» выплаты в 2022 году
Для получения громовских выплат предусмотрен определенный порядок действий. Последовательное их выполнение гарантирует своевременное получение полагающейся суммы. Для этого нужно:
- Собрать и подготовить пакет бумаг. Оформление пособия можно поручить другому лицу, но в таком случае его полномочия должны быть подтверждены доверенностью, подписанной нотариусом.
Любая справка, предназначенная для предоставления в РУСЗН, будет действительна не больше одного месяца.
- Не позднее 180 дней после появления малыша на свет нужно обратиться в местное отделение по вопросам предоставления социальной защиты граждан, проживающих на территории Московской области. Если родители пропустят установленный полугодовой срок, то получить пособие они смогут лишь за последние 6 месяцев до момента подачи заявления.
- Чтобы получить денежную помощь, требуется написать заявление. Указывается способ выплаты, которому гражданин отдает предпочтение, а также реквизиты любого отделения Сбербанка. В нем заранее открывается расчетный счет с данными, которые следует уточнить у сотрудников.
РУСЗН – районное управление социальной защиты населения
Региональные нормы устанавливают право малоимущих, постоянно проживающих и зарегистрированных в Московской области, на выдачу добавочных денег из местного бюджета. Обращаться за их получением нужно в МФЦ или в соцзащиту по месту прописки родителя, с которым живет младенец. Размер выплачиваемых средств обусловлен:
- Очередностью рождения ребенка.
- Общим числом детей.
Малоимущие, заработок которых меньше регионального прожиточного минимума, при рождении наследников имеют право на единовременно выплачиваемые средства. Получить пособия на рожденных менее полугода назад может один из родителей, имеющих постоянную прописку в Подмосковье.
Расчет громовских платежей производится в зависимости от числа детей, рожденных (или взятых на усыновление) матерью. При появлении у родительницы:
- Первого ребенка – 10000;
- Второго – 20 000;
- Третьего и следующих – положено 30 тысяч рублей.
При рождении у матери двойни выплачивается 70 тыс. руб., 3-х и больше – 150 000 на семью.
Местный материнский (семейный) капитал в сумме 100 000 рублей уплачивается жительницам Подмосковья при рождении 2-го ребенка. Обращаться за сертификатом можно во всякое время после этого события. Реализация денег разрешается не раньше, чем через 3 года после появления наследника на свет. Досрочно тратить деньги, принятые в виде семейного капитала, не разрешается. При этом расходовать пособие можно:
- На покупку квартиры или дома, его постройку или восстановление.
- На организацию образовательного процесса детям.
Рассматриваемая социальная выплата рассчитана лишь на одного ребенка, родившегося в период с 01.01.2011 г. по 31.12. 2016 г. Аналогично общефедеральной программе материнского капитала, получение этого пособия не ограничено во времени.
Студенческие пары, находящиеся в брачном союзе, вправе получить ежемесячное пособие, если семья признается малообеспеченной. Субсидия полагается лицам, живущим в Московской области, обучающимся на дневных отделениях ВУЗов. Величина пособия для молодых семей, имеющих детей и проходящих обучение в институтах и университетах – 4000 рублей.
Воспользоваться этим правом студенты могут, обратившись через МФЦ по месту постоянной регистрации. Для этого следует подать заявление с приложением к нему нижеследующих документов:
- Паспорт гражданина.
- Справка о доходе семьи.
- Документ о составе семьи.
- Подтверждение статуса обучаемого из ВУЗа.
- Свидетельство о браке.
- Заключение об установлении отцовства.
- Свидетельство о рождении ребенка.
В 2020 году наше правительство запустило новую программу «Земский учитель». Она создана, чтобы поддержать педагогов, работающих в сельской местности, и замотивировать переехать специалистов из городов.
Для получения субсидии необходимо пройти отбор. Размер льготы составляет 2 млн рублей. Данные средства человек может потратить по желанию.
Требования для участников:
- иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
- возраст от 18 до 55 лет;
- одно из основных условий – быть не местным, то есть участник должен быть готов переехать в другой населенный пункт;
- обладать профессиональными навыками и хорошей квалификацией.
Получить денежную поддержку несложно. Важно заранее разобраться в процедуре и выяснить, что нужно собрать и какие справки принести. Назначение дополнительного ежемесячного материального обеспечения регулирует ряд указов, которые начали действовать в России с 2005 года. Те граждане, у которых есть нереализованное основания для выплат, должны подать заявку в местное отделение Пенсионного фонда по месту проживания. Для получения ДЕМО нужно совершить несколько действий:
Объем государственной помощи может определяться в процентах от соцпенсии или как фиксированная сумма, в зависимости от категории получателя. Тем, кто принадлежит к нескольким группам, будут выдавать средства по самой высокой льготе из имеющихся.
Доплату в размере 1000 рублей могут получить не только участники и инвалиды ВОВ, но и дети-узники мест принудительного задержания, организованных фашистами или их союзниками в военный период.
Ежемесячно по 500 руб могут получить жители блокадного Ленинграда, военнослужащие из частей, не значившихся как подразделения действующей армии, вдовы служивших во время Финской и Японской войн, ВОВ, а также взрослые узники фашистского режима, обладатели орденов и наград СССР и РФ за службу во время Великой отечественной.
- Как формировалась новая система награждения РФ?
- Какие дополнительные выплаты положены награжденным?
- Как получить дополнительные выплаты?
- Кто обладает на ДЕМО?
- Кому и какие суммы полагаются по ДЕМО?
- Как и когда можно оформить ДЕМО для пенсионеров?
- О ветеранах труда
- Кому предоставляется право на получение ЕДВ?
- Куда надо обратиться за получением ЕДВ?
- Правила получения ЕДВ
- Размеры выплат ЕДВ для ветеранов труда и их индексация
- Заключение
Дополнительные социальные выплаты положены инвалидам и участникам ВОВ. Все награды имеют право преемственности к наградам, полученным в годы СССР. Выплаты полагаются только гражданам РФ, имеющим статус пенсионеров.
Зарплата гражданского персонала мо рф
В этой статье мы расскажем и поделимся информацией о том, какую зарплату получает гражданский персонал Министерства обороны Российской Федерации. А так же какие выплаты предполагаются на должностях гражданского персонала. Эта статья интересна тем, что в нашем распоряжении оказались записи человека о его зарплате, выплате 1010 и выплате по экономии гражданскому персоналу в 2021 году. Такая информация очень полезна для наших читателей тем, что она записана буквально «до копейки», систематизирована и хронологически отформатирована. Тем, кто проходит службу на должностях гражданского персонала будет интересно сравнить, а тем, кто собирается устроиться на эту работу – интересно посмотреть реальный доход, как говорится «из первых рук».
Около 40 процентов от состава армии считаются гражданскими специалистами. Большинство из них выполняют работу, которая связана, непосредственно, с боевой готовностью. К этим гражданским служащим мы отнесем: